HOK多伦多办公室设计为后疫情工作空间

这家多伦多办公室的设计考虑到了后疫情工作空间。它由国际建筑公司HOK为波士顿咨询集团(BCG)设计，是这家快速发展的全球咨询公司的加拿大总部。亚博极速线上娱乐这个400人的团队现在有了一个新的日常运营内部，不仅传达了公司的活力和精神，还巧妙地迎合了刚刚摆脱大流行的员工的需求和愿望，提高了健康和福利，提高了生产力和创新能力。

加拿大HOK公司内饰总监凯特琳•特纳(Caitlin Turner)说:“波士顿咨询公司帮助我们学习、成长，并在转型式工作场所设计方面突破了我们的界限。”

(图片来源:HOK)

HOK团队继续说道:“这是一个证明办公室没有死亡的机会。”为此，建筑师致力于构建一个满足工作需求的内部空间，同时还包括一系列便利设施，帮助员工在工作期间得到支持。

协作和包容性是创建真正敏捷的工作空间的关键。空间设计灵活，包括开放式办公室、案例小组室、可转换的私人办公室、隔音电话亭、安静的图书馆、大型café和图书馆旁边的个人角落。

(图片来源:HOK)

健康也是建筑师议事日程上的重要内容。“久坐就是新的吸烟”，房间的设计鼓励人们运动。在这种背景下，部门间的偶遇和异花授粉也得到了促进。

虽然工作环境多种多样，但每个地方都沐浴在自然光中，并配有特别设计或选择的最先进的办公家具。由于团队在健康方面的努力，该项目获得了WELL健康安全评级。它还有望获得LEED白金核壳认证和WELL白金认证。

(图片来源:HOK)

工作空间的公平性是另一个核心问题，因此所有的房间都是可预订的，每个人都有完全相同的工作环境和选择——这也迎合了波士顿咨询公司神经多样化的人群，因为内部设计采用了一系列设计策略，以确保所有人的舒适性。

就连该公司的校友也参与其中。建筑师解释说:“专门建造的空间是为波士顿校友留出的，他们发现自己在多伦多旅游，或者在附近想要顺便来工作。”当人们加入BCG时，他们就成为了BCG大家庭的一员，即使他们离开后也是如此。”

(图片来源:HOK)

(图片来源:HOK)

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